晚入队角色的培养取舍：单线少投入，多线拿来补短板轻度剧透

原视频：为什么后入队的角色就不能培养了？；B站 UP 主 得儿然侃游戏

三十五级的能力差距#

晚入队的角色为什么常常不推荐继续练？最直接的原因是入队数值低。

我对比了两个三十五级的穆：

速度一项就差10。同定位、同等级，差到这个程度，资源自然更该留给已经练起来的人。

职业补正与生成推想#

升级会受到人物自身成长、职业成长、坐骑和特殊特技的影响，转职又会改变即时能力。要解释两个穆的差距，不能只说一句职业补正没算，就到此为止。

按这次对比的培养阶段粗算，五级到二十级共十五次升级，斗士的总成长加成 20%，对应约 3 点；之后斗拳手阶段约 7.5 点。转斗士时 HP、力量共加 2，转斗拳手净增 4，全部加起来也只有16.5，距离45还差很多。

所以我不接受把整段差距都归给职业成长漏算。

单线先养主力多线再融合#

如果只是沿一条路线打到结局，已经有主力，晚来的人又做同样的工作，就没必要再砸大量资源追赶。先把队伍现有的输出、承伤和辅助练好。

多线游玩则是另一种用途。第三部有因果融合，同一个人的能力逐项取高：主力穆防守 13，另一条线的穆防守 18，就用 18 补上；一边剑 S、一边拳 S，融合后就能同时保留剑 S 和拳 S。学过的特技、职业精通、魔法也能合在一起。

重复人物按短板互补培养#

以西洛可为例，蕾达线初始就入队，队里需要法师，我先让他走法系。赛奥朵拉线名声 5 才能招到，就改练剑系；其他线名声更高才来，直接转重装补防守成长。

这样不用要求每一份记录都能独自撑起战线。早来的做主力，后来的补技能、精通或某项能力，最后融合时再把长处接起来。